Als werkgever kan je het basisloon van je medewerker aanvullen met extralegale voordelen. Die vallen ook onder de noemer 'loon', maar er gelden andere regels voor op vlak van belastingen en socialezekerheidsbijdragen.
Dit zijn de vijf populairste extralegale voordelen
- Maaltijdcheques
- Ecocheques
- Groepsverzekering
- Hospitalisatieverzekering
- Bedrijfswagen
Extralegale voordelen zijn interessant voor jou als ondernemer omdat ze je bedrijf minder kosten dan een brutoloonsverhoging. Het is dus een financieel interessante manier om je werknemers extra te vergoeden en te motiveren.
Nog meer voordelen
Een extralegaal voordeel is dus interessant omdat het meteen los staat van vakantiegeld of een dertiende maand. En erg belangrijk: ze zijn vaak (deels) fiscaal aftrekbaar. Bovendien is het een mooie toevoeging wanneer je een loonpakket beschrijft voor een nieuwe vacature.
Ook de werknemer haalt er wat uit. Hij/zij betaalt er immers geen of minder socialezekerheidsbijdragen en belastingen op.
